Diese Farben tragen weniger intelligente Menschen besonders oft, laut Psychologie

22. Februar 2026

Farben beeinflussen unser Verhalten und unsere Wahrnehmung oft stärker, als es uns bewusst ist. Eine faszinierende Studie aus Südkorea zeigt, dass die Farbwahl von Menschen einen interessanten Zusammenhang mit ihrer Intelligenz aufweist. Während analytische und reflektierende Denker eher zu kühlen Farben wie Blau neigen, zeigen sich bei weniger intelligenten Menschen häufig Vorlieben für warme, lebhafte Töne wie Rot und Orange. Diese Farbpsychologie basiert auf der Kognition und emotionalen Reaktionen. Die Wahl der Kleidung ist also weit mehr als eine modische Entscheidung – sie reflektiert auch tiefsitzende psychologische Muster, die die Art und Weise prägen, wie wir uns selbst und die Welt um uns herum wahrnehmen.

Die psychologische Wirkung von Farben

Rot als die Alarmfarbe: Diese Farbe signalisiert Gefahr und kann dazu führen, dass wir impulsiver reagieren. Dies erklärt, warum viele Menschen mit einem geringeren Intelligenzquotienten (IQ) zu Rot, Orange und Gelb tendieren – Farben, die nicht gerade förderlich sind für analytisches Denken und Konzentration. In stressigen Situationen ist Rot zwar energisch, kann aber die rationalen Denkprozesse stören und dieses Verhalten in einem sozialen Kontext weniger vorteilhaft erscheinen lassen.

Wissenschaftliche Erkenntnisse über Farbpräferenzen

In der koreanischen Studie wurden die Farbvorlieben von etwa 900 Schülern analysiert. Die Ergebnisse sind aufschlussreich: Menschen mit höheren IQs neigen stark zu blauen Shades, was ihre Neigung zur Selbstreflexion und analytischem Denken unterstützt. Dies könnte erklären, warum blau schlichtweg als die Farbe der Intelligenz betrachtet wird. Zudem zeigen Untersuchungen der Johannes Gutenberg-Universität Mainz, dass sich die Umgebungsfarben auf unsere kognitive Leistung auswirken können, wobei die Leistung in blauen Umgebungen manchmal leicht besser ist.

Emotionen und ihre Auswirkungen auf die Farbwahl

Die Wahl der Farben, die wir tragen, ist oft ein subtiler Ausdruck unserer Emotionen und unserer Identität. Ein Mensch, dessen Kleiderschrank überwiegend aus kühlen Tönen besteht, signalisiert eine analytische Denkweise und möglicherweise eine introvertierte Persönlichkeit. Im Gegensatz dazu kann ein lebhaft gefärbter Schrank auf eine extrovertierte oder emotionale Person hinweisen.

  • 🔵 Kühlere Farben (z.B. Blau, Grau) – Stehen oft für Analytik und Tiefe.
  • 🔴 Warme Farben (z.B. Rot, Orange) – Verbunden mit Impulsivität und Emotion.
  • 🌈 Vielfältige Farbwahl – Könnte auf einen kreativen, spontanen Charakter hindeuten.

Soziale Wahrnehmung und Farbpsychologie

Farben senden starke Signale über unsere Identität. Bei einem Vorstellungsgespräch beispielsweise wird eine marineblaue Kleidung oft als seriöser und kompetenter wahrgenommen, während ein knallrotes Outfit eher Leidenschaft und Energie signalisiert. Diese Wahrnehmung kann entscheidend sein, nicht nur bei der Selbstpräsentation, sondern auch in sozialen Interaktionen, die unsere kognitive und emotionale Leistungsfähigkeit beeinflussen.

Praktische Tipps für die Farbwahl

Die Erkenntnisse aus der Farbpsychologie können gezielt genutzt werden, um eine bestimmte Wirkung zu erzielen. Hier sind einige Tipps, um die eigene Farbwahl strategisch zu gestalten:

  • 👔 Professionelle Meetings: Tragen Sie Blau oder Grau, um Kompetenz auszustrahlen.
  • 🎤 Präsentationen: Ein roter Akzent kann Ihre Energie und Leidenschaft betonen.
  • 🧠 Persönliche Reflexion: Wählen Sie Farben, die zu Ihrem aktuellen emotionalen Zustand passen.

Diese strategischen Entscheidungen zur Farbwahl können dazu beitragen, wie andere Sie wahrnehmen, und gleichzeitig Ihre eigene Stimmung beeinflussen. Letztlich spiegelt die Wahl der Farben nicht nur persönliche Vorlieben wider, sondern auch tiefere psychologische Einflüsse und emotionale Zustände.